9月9日，省建筑设计院党委召开（扩大）会议，深入学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，传达学习中央和省委党的建设工作领导小组会议精神，总结公司树立和践行正确政绩观学习教育成效，研究部署巩固拓展学习教育成果工作。公司党委书记李向军主持会议并讲话。

　　会议强调，学习教育开展以来，在集团公司学习教育工作专班和第一督导组的有力指导下，公司紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，开门教育和建章立制协同发力，推动学习教育走深走实、见行见效，公司党员干部思想认识持续深化、履职担当成效明显、工作作风有效改进，树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉全面增强。问题整改销号推进有力，群众代表座谈反响良好，实现思想淬炼与业务提升双向促进，学习教育取得阶段性成效。 

　　会议要求，全体党员干部要持续深化思想认识，深刻领会正确政绩观的丰富内涵与实践要求，切实把思想和行动统一到中央、省委和集团公司决策部署上来，把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。要把树立和践行正确政绩观作为长期政治任务，坚持常抓不懈、久久为功，坚决杜绝“一阵风”“走过场”，以常态长效机制把学习教育成果巩固好、拓展好。要在常学常新中筑牢思想根基，将正确政绩观教育作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等干部教育培训常设内容，持续强化理论武装，引导全体党员干部不断锤炼党性修养，夯实践行正确政绩观的思想基础。要在深查实改中校准政绩坐标，扎实做好问题整改“回头看”，坚决把查摆问题改彻底、改到位，锲而不舍抓好新官不理旧账问题整改整治，建立常态化问题查改机制，坚持“当下改”与“长久立”双向发力,对未完成整改的紧盯不放、闭环落实，对已经完成整改的严防问题反弹回潮，以严实作风把学习教育查摆出来的各类问题改彻底、改到位。要在考核上树牢科学导向，立足公司发展战略，充分发挥考核“指挥棒”作用，优化完善领导人员考核评价体系，科学调整优化考核指标权重，强化考核结果与选人用人、薪酬奖惩联动，把政绩观表现作为干部考察第一道关口，贯穿选人用人全链条,让践行正确政绩观的有平台、有作为、有激励。要在严管严治中涵养良好政治生态，压紧压实各级责任，突出抓好“一把手”、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育培训，从思想源头上校准价值坐标，锚定干事创业的核心路径，在作风锤炼上持续用力。要在实干担当中推动事业提质增效，把正确政绩观切实体现到重大工程项目咨询、城乡建设服务、科技创新攻关、经营效能提质的主战场，夯实风险管控基础，培育核心竞争力，奋力向着“全国一流、西部领先”的工程全过程咨询企业目标迈进。 

　　公司在家领导班子成员、总建筑师、财务总监，各党支部书记，各部门、各分（子）公司主要负责人参加会议。